photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein d'une équipe constituée et sous la direction du directeur nous recrutons pour une prise de fonction en janvier 2026, un(e) travailleur(euse) social(e) en CDD de mois à temps complet pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap psychique à la réalisation de leur projet de vie par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Vous assurez les missions suivantes : Auprès de bénéficiaires en accompagnement individuel et/ou collectif, en visite à domicile ou rencontre au siège du service: - Evaluation des besoins et des capacités d'autonomie ; - Identification de l'aide à mettre en œuvre et délivrance à cet effet d'informations et de conseils personnalisés (accompagnement à l'accès aux droits); - Suivi et coordination des actions des différents intervenants ; - Assistance, accompagnement ou aide dans la réalisation des actes quotidiens de la vie et dans l'accomplissement des activités de la vie domestique et sociale ; -[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses missions au sein du service familles, le/la TISF intervient auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables (naissance, maladie, séparation, insertion, etc.). Vos missions principales : Apporter un soutien à la parentalité et accompagner les familles dans leur quotidien. Aider à l'organisation de la vie quotidienne (gestion du foyer, hygiène, alimentation, éducation des enfants). Favoriser l'autonomie des personnes et le développement des compétences parentales. Intervenir dans le cadre de mesures d'aide à domicile financées (CAF, Conseil Départemental, etc.). Contribue à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe Elabore, met en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires Participe à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information.

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses missions au sein du service familles, le/la TISF intervient auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables (naissance, maladie, séparation, insertion, etc.). Vos missions principales : Apporter un soutien à la parentalité et accompagner les familles dans leur quotidien. Aider à l'organisation de la vie quotidienne (gestion du foyer, hygiène, alimentation, éducation des enfants). Favoriser l'autonomie des personnes et le développement des compétences parentales. Intervenir dans le cadre de mesures d'aide à domicile financées (CAF, Conseil Départemental, etc.). Contribue à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe Elabore, met en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires Participe à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte : Dans le cadre de la mise en place de la Loi Plein Emploi, l'Etat et le Conseil Départemental expérimentent avec l'ADEFI les approches mobilisatrices pour les bénéficiaires du RSA. Le rôle du Mobilisateur de Parcours sera d'organiser la mise en place et le suivi du Plan d'Actions des 15 heures d'activités pour les participants orientés par les services du Département (portefeuille de 70 personnes en file active) Les missions : En lien étroit avec les services du Département et les acteurs du Réseau pour l'Emploi, il s'agit de développer des approches de mobilisation inclusive pour un public éloigné de l'emploi cumulant des freins socioprofessionnels. Une approche collective ludique est attendue pour développer ou stabiliser des compétences humaines, d'estime de soi, de confiance en soi, lutte contre l'isolement, conduite à risques. Le Mobilisateur de parcours organise ou anime les séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe. Cet accompagnement rentre dans un cadre d'un contrat d'engagement renouvelé d'une durée de 6 à 12 mois évolutif selon la réglementation. Les compétences : - Empathie, patience, persévérance - Respect des règles de confidentialité[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'EHPAD Jean-Marie ALEXANDRE, résidence des arts situé dans le centre d'Arras recherche son directeur. En tant que Directeur d'EHPAD, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et du bien-être des résidents. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement. - Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement. - Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Maintenir une relation de confiance avec les familles, les résidents et les partenaires institutionnels. - Piloter la stratégie de développement et la mise en oeuvre des projets innovants. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (ARS, Conseil départemental, sécurité, hygiène, etc.). Profil recherché De formation supérieure dans le secteur médico-social, vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'EHPAD, au cours de laquelle vous avez pu développer vos aptitudes organisationnelles, opérationnelles et de travail d'équipe. Vous êtes rigoureux dans la gestion financière de l'établissement dont vous avez la charge. Votre sens[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées (CAPBP) recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi de territoire, un Chargé de mission administrative et financière (H/F) pour un contrat de 7 mois. Sous la responsabilité du chargé de mission « Ingénierie de Projets Emploi » : MISE EN ŒUVRE DE LA PROGRAMMATION DU PLIE Opérations externes : Accompagnement vers l'emploi / Relation entreprise - Participer à la préparation et au lancement de l'appel à projet OIPSA/PLIE (Plan Local par l'Insertion et l'Emploi) - Préparer les conventions pour les financements CAPBP : rédige les notifications, suivi des documents contractuels - Mettre en paiement des avances, des soldes - Suivre le tableau de bord des financements, des certifications de co-financement Opération interne portée par le PLIE Pau Pyrénées, financée par le FSE + (Fonds Social Européen) : - Participer à la réalisation des dossiers de demandes de subventions notamment sur la partie financière - Pour les marchés publics et consultation simple : préparation supervisée du cahier des charges et lancement des achats de prestations pour l'opération interne et pour l'ensemble du service -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez Inkipit, l'école du prendre soin, développée par l'Arseaa MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, l'assistant.e de formation, a pour mission d'assurer notamment la gestion administrative du parcours des stagiaires, de la sélection à la certification (devis, conventions de formation, attestations de présence, relations avec employeurs, OPCA, Conseil Régional, Conseils départementaux, divers financeurs, .). CONDITIONS D'EXERCICE * CDD Temps complet - CCNT 1966 - Coefficient 411 -Technicien qualifié * Durée du CDD : 6 mois à compter du 01/12/2025 * Temps de travail : 1 ETP (annualisé). * Lieu d'exercice principal : "Inkipit, l'école du prendre soin" - TARBES (65) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4. * Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée en tant qu'Assistant(e) de formation. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance du logiciel Yparéo appréciée. * Connaissance du secteur de la formation appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Emploi Equipement industriel

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Emploi Equipement industriel

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Semur-en-Brionnais, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre social recherche un(e) chargé(e) d'accueil en remplacement congés maternité. Temps de travail : temps plein sur 4 jours et demi-possibilité de travail en soirée et en week-end. Les missions principales : - Contribuer au projet d'accueil du projet global d'animation, en lien avec le projet social du Centre Social (Animation Globale et Coordination -Animation Collective Familles) et les professionnels de l'équipe du Centre Social - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation à mettre à la disposition du public - Utiliser et développer des outils de communication divers et variés (site internet, réseaux sociaux, support de communication papier) - Connaitre, maitriser les outils informatiques bureautiques dédiés (word, excel, powerpoint, Canva) - Contribuer aux recueils des besoins des habitants - Être en lien avec les partenaires de proximité pour l'organisation des animations du centre social - Utiliser les outils nécessaires à l'animation de l'espace d'accueil et les outils de suivi de la fréquentation (enregistrement d'inscriptions, statistiques d'accueil...) - Saisir la comptabilité ***Permis B exigé car conduite d'un mini bus[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du service asile intégration et son équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, TISF, juriste, médiatrice santé-infirmière, agent d'accueil et de gestion locative, coordinatrice et responsable de service). Vous intervenez plus spécifiquement sur la Résidence sociale Familles, où vous accompagnez des ménages de différentes nationalités avec ou sans ressources, dans le cadre d'un accompagnement social global dans tous les domaines de la vie quotidienne. La Résidence Sociale Famille, dispositif relevant du logement accompagné, permet aux personnes de vivre dans un appartement en diffus, dans les conditions réelles de locataire. L'objectif est d'apporter aux familles un logement stable, sécurisé, accompagné, pour ensuite les amener en sortie vers un logement de droit commun. Vous travaillez en équipe (travailleurs sociaux, agent de gestion locative, service entretien), et serez sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service. Missions principales : Réaliser un diagnostic social et assurer un accompagnement social global au travers de visites à domicile régulières, de rendez-vous à l'extérieur ou au bureau Accompagner dans les démarches administratives,[...]

photo Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), composée de 54 agents et disposant d'un budget annuel d'environ 7,2 M€, est chargée de la transformation digitale et de la modernisation de l'organisation. Elle assure le pilotage et le développement du système d'information de la collectivité, des solutions de télécommunications, la mise en œuvre des nouvelles technologies, ainsi que la promotion des usages numériques dans les services de la collectivité et sur le territoire départemental. La DSIN s'appuie sur un pôle et quatre services : - Pôle Pilotage et exécution budgétaire et administrative, - Service Assistance et exploitation, - Service Conception et architecture, - Service Transformation numérique de l'administration, - Service Développement numérique pour l'usager et le territoire. Vous souhaitez contribuer à l'accélération de la transformation numérique de notre collectivité ? Vous maîtrisez les problématiques de la digitalisation des procédures et les enjeux autour de la gestion de la donnée ? Vous êtes convaincu(e) de l'intérêt d'une gestion maîtrisée et structurée des environnements et applications métiers ? Rejoignez le Département de la[...]

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Manager Sécurité et Risques de l'Information (MSRI)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un Responsable de secteur / Manager Terrain (H/F) pour accompagner le développement de nos activités. Votre périmètre Vous interviendrez sur un ensemble de chantiers situés sur le secteur départementale de la Seine-Maritime. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance de votre secteur. À ce titre, vos principales missions seront de : - Piloter et organiser l'activité : planification, mise en œuvre et suivi des prestations de propreté. - Encadrer et animer vos équipes : coordination, accompagnement dans la montée en compétences et veille à la sécurité des collaborateurs. - Assurer la satisfaction client et répondre à leurs demandes Vos principales responsabilités Gérer les moyens matériels : approvisionnement en produits et équipements nécessaires. Organiser les chantiers en fonction des cahiers des charges. Superviser et contrôler les prestations réalisées afin garantir le respect des engagements. Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives adaptées. Développer une relation client de proximité, être à l'écoute et force de conseil. Assurer le recrutement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 24 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des personnes accompagnées. Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles (enfants, adolescents,[...]

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Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du Pôle Chaleur Renouvelable Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous recherchez un poste à la fois stratégique, managérial et opérationnel. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous valorisez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement de poste et de la création d'un Pôle d'innovation sur la géothermie de surface et la chaleur renouvelable (biomasse, solaire, chaleur fatale). Vous assurerez la responsabilité du pôle de compétences dédié à la chaleur renouvelable directement rattaché à la direction. Plus concrètement : Responsabilités d'encadrement : - Encadrer et animer l'équipe du Pôle thermique (4 personnes). - Participer à la vie de l'organisme et aux réunions[...]

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Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres-Anxaumont, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques et recherche un(e) accueillant(e) familial(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à des enfants nécessitant un soutien particulier. Vos missions : - Accueillir à votre domicile un ou plusieurs enfants en situation de handicap confiés par l'établissement. - Offrir un environnement stable, sécurisant et bienveillant, favorisant l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant. - Collaborer avec l'équipe médico-sociale (éducateurs, psychologues, paramédicaux) pour mettre en oeuvre le projet personnalisé de l'enfant. - Participer aux réunions de suivi et aux formations proposées par l'établissement. - Assurer le lien avec les représentants légaux et/ou l'entourage de la personne accueillie selon ce qui est défini dans le projet personnalisé. - Proposer de l'accueil de répit ou de loisirs durant les périodes de fermeture de l'IME. Profil recherché - Être titulaire de l'agrément d'assistant familial délivré par[...]

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Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Roche-Posay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Vienne recherche pour le Collège La Roche-Posay (86) un(e) Chef cuisinier / Cheffe cuisinière. Contrat en CDD du 05/01/2026 au 06/02/2026. Mission principale : Sous la responsabilité de l'adjoint gestionnaire, vous serez en charge du pilotage du service de restauration dans un collège. Vos missions incluent la mise en œuvre de la politique départementale de restauration scolaire, l'animation et la gestion d'une équipe, l'organisation du service, et la communication avec les usagers et la direction. Activités principales : - Piloter le service de restauration en garantissant la qualité et la conformité des repas, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Organiser la production culinaire, gérer les stocks, préparer et contrôler les commandes, ainsi que la distribution des repas. - Assurer l'exécution de la production culinaire du plat chaud. - Mettre en place des actions de prévention des risques et proposer des améliorations continues (menus, décoration, gestion des biodéchets). - Assurer le respect des procédures, y compris le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Collaborer avec les responsables de l'établissement[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la référence du responsable du centre social vous contribuerez à la mise en œuvre du projet social départemental de la Seine Saint Denis au centre social et sur les lieux de vie (aires d'accueil, terrains...) Vos missions: - Ecoute, orientation, information, médiation, facilitation et animations collectives - Mise en œuvre des actions du projet social sur divers thèmes: parentalité, scolarisation, santé, loisirs, sports, citoyenneté - Conception, promotion et évaluation de ces actions - Animation et accompagnement de projets collectifs - Mobilisation des ressources du territoire, recherche de partenaires locaux, développement de la coopération avec les structures de proximité - Facilitation de la transversalité entre les autres activités et services du centre social Profil recherché: bonne connaissance des publics en grande difficulté: sociale, économique, professionnelle, avoir des aisances pédagogiques, pouvoir animer des groupes et projets participatifs, capacité de coordination et aisance partenariale, maitrise des outils informatiques

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Vous avez travaillé en qualité de responsable de secteur ou responsable administratif au sein d'un structure (Service d'Aide à Domicile /SAAD), vos missions : - Interagir avec les services administratifs (sécurité sociale, CAF, centre des impôts, URSSAF, Conseil départemental, entre autres). - Gérer des tâches en comptabilité (salaire, facturation, bilan comptable, entre autres) - Développer l'entreprise aux changements du nouveau cahier des charges pour la transformation en groupement SAD (Service d'autonomie à domicile) - Développer le chiffre d'affaire par de nouveaux contrats - Poursuivre et renforcer la politique ressources humaines de la QVT Astreinte 1 week-end sur 2 Selon votre expérience professionnelle une formation adaptée est prévue en interne

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Udaf 01 recherche un Directeur H/F Poste à pourvoir en CDD du 16 février 2026 au 30 septembre 2026 - Temps plein (remplacement congé maternité) Le(la) directeur(trice) assure la responsabilité du fonctionnement global des services de l'Udaf 01 et notamment : - Pilote la mise en œuvre du projet associatif et veille à sa déclinaison au moyen des projets de services, dans la continuité de la diversification et des développements engagés - Incarne la mission légale de l'Udaf 01 qui consiste à représenter toutes les familles du Département auprès des pouvoirs publics - Assure le fonctionnement et la gestion, tant humaine, matérielle que financière, des services œuvrant dans plusieurs champs du médico-social : la protection juridique des majeurs, la parentalité, Le Point Conseil Budget - Assure la gestion budgétaire et comptable ainsi que le dialogue avec les différents financeurs - Entretient une dynamique partenariale, en participant activement à son rayonnement dans différents réseaux - Conduit l'adaptation des services au regard de la législation en vigueur et de son évolution, en appliquant les principes de l'amélioration continue de la qualité - Anticipe et propose l'organisation[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - De la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social associatif de territoire visant a développer le pouvoir d'agir des habitants (Projet Social actuel en place pour la période 2024-2027) - De l'engagement et des valeurs : Dignite humaine, solidarite et democratie - Du management et de l'animation d'une equipe de salarie.es Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 15 salariés (11 etp). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet social - Animer, coordonner et développer les relations partenariales - Développer et faire vivre la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Manager, guider et accompagner au quotidien les salariés de l'association dans leurs missions et activités - Piloter la gestion administrative et financière de la structure (budget annuel environ 500k€) et rechercher des financements - Gérer les dispositifs spécifiques a la structure, en lien étroit avec les administrateurs et salariés de l'association Nous recherchons une personnalité curieuse, bienveillante[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions Pour l'unité PSM Unité routes et mobilité gérer la partie administrative et financière des marchés publics et subventions en liaison avec les services de la Direction des Politiques et infrastructures routières selon nouvelle procédure d'exécution de la commande publique principalement. Activités du poste Gestion exécution administrative et comptable des marchés de l'Unité Routes Mobilité : Centre technique routier départemental - Mobilité durable - Service investissements routiers et Service de coordination des services territoriaux selon répartition interne des tâches au sein de l'unité : - Valider les commandes, saisir et traiter les factures jusqu'au pré mandatement. - Contrôle et suivi financier des engagements - imputations - marchés délais et montants - Gestion administrative des marchés : Instruire, vérifier, traiter les pièces comptables de marchés publics - périodes - validité des marchés - Saisie et validation des factures jusqu'au prémandatement - le service métier ayant en charge la collecte des bons de livraison et service fait _ - Contrôle des pré mandatement selon répartition interne au PSM. - Polyvalence et mutualisation avec les personnels[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Théus, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Agent d'exploitation. Exécution de travaux d'entretien/réparation et d'exploitation sur routes et aérodrome -Réalisation de travaux manuels, d'entretien du patrimoine routier (maçonnerie sur OA, OH, mur de soutènement, VRD, réparation du bâtiment, entretien de chaussée, débroussaillage, tronçonnage ...). Participation à la mission de surveillance du réseau -Nettoyage et entretien des dépendances de voirie (fauchage, collecte des déchets...). Intervenant dans la mise en oeuvre du service hivernal -Pose de signalisation. Astreintes -Participation au tour d'astreinte en tant qu'intervenant, à la fois lors du service hivernal ou lors de l'astreinte estivale. Entretien engins et locaux -Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux. Permis de conduire : B et C Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...) Bureautique : Messagerie Outlook (utilisateur) -Compétences techniques dans les domaines maçonnerie, béton, TP, routier et espaces verts. -Formation de base et compétences spécifiques en maçonnerie exigées. -Sens du service public. -Sens[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute un Gestionnaire aides collectives d'action sociale au sein du Pôle Partenaires à compter du lundi 12 Janvier 2026 à AUBENAS. Ce Pôle est chargé de l'accompagnement, notamment financier, des partenaires (associations, collectivités.) dans le développement de projets auprès des familles. Le Gestionnaire aides collectives d'action sociale (F/H) a pour mission de : - Gérer les dossiers des partenaires de l'Ardèche, - Recueillir, traiter, analyser les données[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Satillieu, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent administratif de l'EHPAD Les Charmes à Satillieu assure l'accueil tous les matins et un après-midi par semaine au sein de l'établissement. Parallèlement, il exécute des tâches administratives de secrétariat et du suivi des dossiers des résidents, et doit savoir maîtriser les éléments de comptabilité indiqués ci-dessous. Il est sous la responsabilité du responsable administratif de site et collabore avec les autres professionnels de l'établissement pour garantir l'accueil des usagers. TACHES AGENT AMINISTRATIF / ACCUEIL 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique : * Réceptionner, orienter et transmettre des communications téléphoniques * Prendre des messages et en assurer la transmission * Accueillir toute personne se présentant à la résidence (visiteurs, professionnels extérieurs, familles...) * Orienter les familles vers les organismes appropriés * Faire visiter l'établissement à la demande 2/ Réaliser des travaux de bureautiques et de secrétariat : * Assurer la gestion du courrier et des mails : réception, tri, enregistrement, distribution et traitement * Saisir des courriers et mettre en forme divers documents (commandes de matériels, notes, synthèses...) *[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Poste de Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle à pourvoir au 01/12/2025. La mission du travailleur social chargé de l'insertion Socio-Professionnelle du Service d'Accompagnement de l'APAJH 09, dans le champs propre de sa fonction, est de permettre l'accueil, le soutien et le suivi des personnes en situation de handicap présentant des difficultés d'adaptation et d'insertion sociale représentant un frein ou un empêchement à la réalisation de leur projet professionnel. Par une action socio-éducative, le travailleur social va soutenir la personne en difficulté pour favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale dans un but à terme d'insertion professionnelle. Activités Principales : - Assurer la référence unique RSA par délégation du Conseil Départemental ainsi que les accompagnements socio-professionnels sur orientation de la CDAPH. - Analyser les conditions nécessaires au succès de l'intégration sociale et professionnelle de la personne handicapée : accueil et information des travailleurs handicapés titulaires d'une orientation de la CDAPH ou bénéficiaires du RSA. Evaluer et analyser la demande en prenant en compte la situation de handicap. - Accompagner la personne[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d'action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l'enfance, d'infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Vos missions : Sous l'autorité du responsable d'unité aide sociale à l'enfance vous serez notamment chargé deMettre en œuvre les mesures administratives (AED, APJM, AEDJM, AP) dans le respect des objectifs contractualisés Assurer la mise en œuvre des mesures judiciaires (OPP, PJ) Rédiger les écrits professionnels en tant que référent du suivi des situations Assurer le suivi social et administratif des enfants placés en MECS, LVA ou familles d'accueil, ainsi que celui de leurs parents dans le cadre de la référence[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d'action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l'enfance, d'infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Sous l'autorité du responsable d'unité AP vous serez notamment chargé de : D'assurer l'accompagnement social et la prévention auprès des usagers en difficulté. D'accueillir, écouter et orienter les publics. D'accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Prévenir les ruptures de lien social et lutter contre la marginalisation. D'intervenir en prévention primaire ou en cas de difficultés éducatives, en collaboration avec les services de protection maternelle et Infantile (PMI). Évaluer les demandes d'agrément[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Salmiech, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la direction des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains ; Ses missions seront les suivantes : Véritable pilier de la vie municipale, ce poste incarne un rôle clé de coordination, assurant la bonne marches services tout en étant le référent de proximité pour les agents mais également alliant rigueur administrative et accompagnement des élus et de la collectivité. Vous serez un relais essentiel entre les divers services et auprès des élus. * Assistance et conseils aux élus - Bâtir une relation de confiance avec le Maire - Conseils aux élus (disponibilité, assistance technique, juridique...) - Préparation et organisation des réunions - courriers administratifs - Elaboration et mise en œuvre des décisions du conseil municipal * Elaboration des documents administratifs et budgétaires - Connaissance et pratique exigées en matière de suivi des marchés (Projet en cours de construction d'une Ecole). - Rédaction, gestion et suivi des marchés publics. - Gestion des actes administratifs dans le respect des textes[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

l'Union Départementale des Associations Familiales, Pôle MJPM, recrute en CDI, à temps partiel 0.80etp, un(e) secrétaire médico-sociale pour l'accueil de la Maison Des Familles du Cantal. Principales missions et activités : * Gérer le courrier entrant et sortant (format papier et dématérialisation) ; * Numériser et indexer des documents administratifs ; * Assurer l'accueil téléphonique et physique d'un public vulnérable et des partenaires de l'UDAF du Cantal ; * Contribuer aux tâches secrétariat du Pôle Protection Juridique des Majeurs ; * Participer ponctuellement à des missions de secrétariat. Compétences requises : * BAC secrétariat (social ou médico-social) * Connaissances indispensables du champ médico-social, des dispositifs sociaux, des maladies psychiques * Connaissance indispensables des outils informatiques et bureautiques * Maîtriser l'expression écrite et orale * Savoir rechercher des informations * Savoir identifier, orienter les interlocuteurs et savoir transmettre l'information * Capacité d'adaptation et d'initiative * Forte motivation * Esprit d'équipe * Être accueillant, faire preuve de politesse, de patience, d'empathie et de capacités d'écoute à l'égard[...]

photo Technicien / Technicienne de modernisation d'ascenseurs

Technicien / Technicienne de modernisation d'ascenseurs

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Technicien(ne) de Modernisation Ascenseurs (H/F) Lieu : Saintes 17100 - Déplacements départementaux Contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine (8h-12h et 14h-17h) Véhicule de service fourni Consultante en recrutement indépendante, je recherche pour le compte d'un grand groupe international spécialisé dans les ascenseurs, un(e) Technicien(ne) de Modernisation pour son agence de Saintes (17100). Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement, avec une intégration complète et un parcours de formation structuré. Vous rejoignez une équipe locale à taille humaine, rattachée à un groupe reconnu pour la qualité de ses produits et de ses services. Vos missions : Sous la supervision du Responsable Service Clients, vous interviendrez sur le département afin d'assurer la modernisation des ascenseurs et équipements de mobilité. Vos principales missions seront les suivantes : - De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de l'UDAF 24 Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives. Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social. Missions principales Le mandataire à la protection juridique des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assurera de la protection de la personne et/ou de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile. Profil recherché 1. Etre âgé(ée) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures concernées 4. Etre détenteur du permis de conduire[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute un assistant social H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : L'assistant social accompagne et soutien la personne en situation de handicap, en lien avec sa famille, au cours de son accompagnement par le dispositif PCPE, de la pré-admission à la sortie. Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes et externes visant à l'élaboration d'accompagnements personnalisés et à leur mise en œuvre. (Ré) activer les droits des personnes sur le plan social, familial, économique, culturel et professionnel en accompagnant l'entourage dans la mise en place de procédures administratives particulières Développer les capacités[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production caprine

Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production caprine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F sur la commune de ALIXAN (26) pour gérer un gros troupeau de chèvres. Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein pour début janvier 2026. Les missions seront les suivantes : - Paillage - Entretien/nettoyage des parcs et des matériaux - Traite, alimentation du troupeau - Soins aux animaux - Conduite de tracteurs / télescopique Eléments du contrat : - Horaire : 6h00 - 19h00 avec une coupure dans la journée - du lundi au vendredi voire le samedi en été et/ou dimanche - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. Une première expérience dans la conduite d'engins agricoles est souhaitée ainsi que des connaissances en mécanique. Permis B indispensable. Rémunération selon expérience. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD suivi d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Mission d'information, de communication, d'accueil et d'accompagnement Représentation du réseau Information Jeunesse sur les territoires de Douarnenez Communauté et de la CC Cap Sizun pointe du Raz. Création et développement d'une antenne Info Jeunes sur le territoire de la CC Cap Sizun Pointe du Raz. - Animation : assurer les fonctions d'un relais Info Jeunes dans le Cap Sizun, animer une permanence à la Maison France Services d'Audierne selon les règles définies par la convention de partenariat entre la CC Cap Sizun Pointe du Raz et Douarnenez Communauté, - Appliquer le projet de fonctionnement de la structure.info jeunes de Douarnenez Communauté et les axes prioritaires prévus dans le cadre de l'extension de son label IJ en faveur de la CC Cap Sizun Pointe du Raz, - Piloter des actions collectives à destination des jeunes sur différentes thématiques à l'échelle des deux EPCI dont des actions en direction des jeunes issus de la CC Cap Sizun Pointe du Raz, - Assurer une permanence Info Jeunes à la Maison France Services à Audierne dans le cadre de l'extension du label IJ de Douarnenez Communauté, - Animer des ateliers collectifs selon les besoins repérés et les thématiques[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Bruguières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 recrute pour le SESSAD SAINT EXUPERY de Bruguière (31) 1 médecin psychiatre (H/F), CDI 0.50 ETP Poste à pourvoir : Dès que possible QUI SOMMES NOUS ? LE SESSAD : Il a pour mission d'apporter, en lien avec la famille et les partenaires concernés, un soutien et un accompagnement personnalisé à l'intégration scolaire et à l'acquisition de l'autonomie personnelle. L'intervention des professionnels de ce service (équipe pluridisciplinaire), a lieu le plus souvent dans les locaux du SESSAD ou dans l'environnement ordinaire de la vie sociale accessible à l'enfant. LE PUBLIC ACCOMPAGNE : Le SESSAD est agréé pour la mise en place et l'accompagnement de 24 projets personnalisés pour des enfants et adolescents de 6 à 16 ans. Selon les notifications de la MDPH, la capacité d'accueil est de 10 places de D.I.T.E.P, 23 places d'IME (Déficience intellectuelle) et 8 places à destination d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique (TSA). FONCTIONNEMENT : Le service est ouvert en moyenne 210 jours par an, selon un calendrier de fonctionnement remis aux familles en début d'année. MISSIONS et FONCTIONS Contribuer à la réflexion institutionnelle[...]

photo Technicien / Technicienne de montage d'ascenseurs

Technicien / Technicienne de montage d'ascenseurs

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Technicien(ne) de montage ascenseurs (H/F) Lieu : Mérignac (33700) - Déplacements départementaux Contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine (8h-12h et 14h-17h) Véhicule de service fourni Consultante en recrutement indépendante, je recherche pour le compte d'un grand groupe international spécialisé dans les ascenseurs, un(e) Technicien(ne) de montage pour l'agence de Mérignac (33700). Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement, avec une intégration et un parcours de formation solides. Vous rejoignez une structure à taille humaine, adossée à un groupe leader du secteur. Vos missions : - Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez sur le département afin de réaliser les missions suivantes : - Montage d'ascenseurs selon les méthodes définies - Lecture de plans et préparation du chantier - Assemblage de composants mécaniques et électriques - Signalement des anomalies techniques - Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience impérative dans le montage d'ascenseurs - Formation Bac Pro / BTS Electrotechnique, MSMA ou équivalent - Autonomie, rigueur, bon relationnel - Permis B obligatoire[...]

photo Chef / Cheffe de département Produits de Grande Consommation

Chef / Cheffe de département Produits de Grande Consommation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche, pour son magasin proche de la commune de Voiron (38), un Responsable Département Produits Grande Consommation (h/f). Si vous envie d'atteindre des objectifs ambitieux avez tout en gérant votre équipe avec succès, cette offre est faite pour vous ! En tant que Responsable départemental Produits Grande Consommation, vous coordonnez l'ensemble des rayons de grande consommation de votre périmètre. Vous mettez en œuvre et gérez la politique commerciale et d'animation de votre département en vous appuyant sur les gestionnaires de rayons dont vous avez la responsabilité. Vos missions clés : Vous gérez votre département : Vous êtes en charge de la gestion complète de votre secteur, garantissant le bon fonctionnement et la rentabilité des rayons. Vous êtes le garant des objectifs des rayons : Vous travaillez à atteindre et à dépasser les objectifs fixés, en analysant les performances et en mettant en place des actions correctives si nécessaire. Vous animez votre équipe : Vous motivez votre équipe, développez les compétences de chacun et favorisez une ambiance de travail positive et collaborative. Vous[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Technicien(ne) de maintenance ascenseurs (H/F) Lieu : Mont-De-Marsan (40000) - Déplacements départementaux Contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine (8h-12h et 14h-17h) Véhicule de service fourni Consultante en recrutement indépendante, je recherche pour le compte d'un grand groupe international spécialisé dans les ascenseurs, un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs (H/F) pour l'agence de Mont-De-Marsan (40000). Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement, avec une intégration et un parcours de formation solides. Vous rejoignez une structure à taille humaine, adossée à un groupe leader du secteur. Vos missions : - Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez sur le département afin de garantir la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa politique d'accueil du jeune enfant, la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay gère en régie directe 11 multi-accueils, des Relais Petite Enfance et de Lieux d'accueil enfants-parents. Elle est dotée de structures d'accueil collectif en délégation de service public ou en gestion privée. Sous l'autorité de la Cheffe de Service Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire. Vous êtes garant des conditions d'accueil des enfants et de leur famille. Missions ou activités : - Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille (suivi demandes d'accueil, contrats d'accueil, planning des enfants, suivi des dossiers des familles,...) - Encadrer l'équipe (gestion des plannings, des remplacements en lien avec le service petite enfance, réunions d'équipe, .) - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe et en lien avec la réglementation en vigueur - Assurer la gestion administrative et financière (en lien avec le service petite enfance), garantir l'application du cadre juridique[...]

photo Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous travaillez au sein d'une équipe spécialisée dans la pose de charpente couverture principalement en neuf. L'entreprise est favorable à une pérennisation de ces postes. La plupart des chantiers concernent des bâtiments agricoles et industriels (85% de l'activité) et pour une clientèle de particuliers couverture lauze /ardoise (15% de l'activité). Le poste exige respect des consignes de sécurité inhérentes au chantier. L'entreprise fournit l'équipement pour vous permettre d'exécuter vos activités en sécurité Vous êtes apte au travail en hauteur et savez vous orienter dans l'espace et lire des plans Vous avez le sens du travail en équipe et le goût du travail bien fait. Vous avez idéalement une expérience dans le métier. Notre équipe vous accompagne si vous êtes débutant et que vous avez envie de vous orienter vers ce métier si vous détenez les aptitudes (orientation dans l'espace, lecture de plan, travail en hauteur) pour le faire. Déplacements avec et sans découcher, pouvant aller jusqu'à 300km mais le plus souvent sur un périmètre départemental. Prise en charge des repas et frais de déplacement ainsi que de la mutuelle à 50%+ heures supplémentaires fermeture[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le GEIST Mayenne avec le mécénat de la Fondation de France et de la Fondation du Crédit Mutuel souhaite expérimenter sur 2 ans une offre départementale réunissant un ensemble de supports renforçant les compétences psychosociales pour les jeunes en situation de handicap (reconnue ou non) en grande fragilité afin qu'ils se projettent avec plus de confiance en leur avenir. Le projet Cap sur l'inclusion repose sur l'axiome de Socrate « Connais-toi toi-même » pour contrer le paradigme stérile du « quand on veut, on peut ». Seule l'action alimente l'autodétermination (Yann Le Bossé) Ainsi, en proposant des supports différents, le projet espère outiller ces jeunes dans une meilleure compréhension d'eux-mêmes, une prise de conscience de leurs capacités et un début de projection positive et constructive. Ce service est un complément à l'accompagnement individuel dont ils bénéficient par les acteurs locaux (SAMSAH, CMP, L'Appui, Mission Locale, Inalta, EMPP, Robida, etc.) et ne le remplace pas. Le projet s'organise en cycles de 4 mois par petits groupes de jeunes (8/10). Le contenu de chaque cycle est établi par le groupe en fonction de leurs souhaits à partir d'une liste. Les impacts[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailleur Social sur le dispositif CHRS Le Tau - public isolé - ARELIA site Libération - Accompagnement et prise en charge de personne en situation de précarité, - Connaissance de la législation régissant les CHRS, des mesures liées à l'accueil des résidents, - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle sont indispensables, - Autonomie et expérience sur poste similaire, - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement, - Horaires de semi-internat et un weekend par mois,

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ars-Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz Jury recherche un infirmier ou une infirmière en pratique avancée pour rejoindre son Pôle Urgences et Liaison. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez responsable de dispenser des soins de qualité aux patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous intégrerez un environnement professionnel dynamique où votre expertise sera essentielle pour assurer une prise en charge globale et humaine. Horaire/Amplitude horaire : 37h30 semaine Poste de journée : 8h30-16h30 du lundi au vendredi Responsabilités Effectuer des évaluations initiales et continues des patients, en recueillant leur historique médical et en surveillant leur état de santé. Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en respectant strictement les protocoles en vigueur. Surveiller les signes vitaux, enregistrer les données pertinentes et alerter l'équipe médicale en cas de changement ou de situation critique. Assurer la gestion et la maintenance du matériel médical, ainsi que la stérilisation des équipements. Fournir un accompagnement psychologique et éducatif aux patients et à leurs familles pour favoriser leur compréhension[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Générations & Cultures est une association créée en 1981 à l'initiative d'un réseau de militants. Son objectif est de favoriser les liens sociaux entre les personnes d'âges et/ou de cultures différents. L'association a développé et porte en simultané deux dispositifs UTAP et UTPA dans le domaine de la cohabitation intergénérationnelle solidaire. Le dispositif UTAP permet de mettre en relation des jeunes avec des séniors disposant d'une chambre libre en échange d'un loyer modique et de menus services au quotidien Le dispositif UTPA permet à des jeunes d'être logés dans des structures d'hébergement collectif accueillant des personnes âgées ou handicapées. L'objectif du dispositif Un Toit Parmi les Ages (UTPA) est de développer un projet de cohabitation Intergénératio'MEL solidaire permettant à des jeunes adultes de s'accomplir professionnellement et socialement dans un cadre de vie propre au bien-être entre les générations et de lutter contre l'isolement des personnes âgées. Dans le cadre du Contrat Local de Solidarité conclu entre la Mel et l'Etat, le dispositif Un Toit Parmi les Ages Intergénératio'MEL sera mis en œuvre pour permettre l'accueil de jeunes, étudiants et[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'unité familiale d'accueil collectif (UFAC) se définit comme un mode d'accueil expérimental, innovant et hybride combinant les principes de fonctionnement d'une maison d'assistantes maternelles et d'une crèche familiale. Concrètement ce dispositif d'accueil expérimental consistera à proposer un accueil hors du domicile, au sein des locaux de la crèche familiale, par des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, placées sous la responsabilité de la direction de la crèche familiale. Il offrira 16 places d'accueil Mission du poste : Accueillir au sein de l'unité familiale d'accueil collectif les enfants confiés par la Crèche Familiale de la Communauté Urbaine d'Alençon et leurs parents, et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil Accueil et accompagnement de l'enfant : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes, accompagnement à la propreté) - Observer les émotions et le développement de chaque enfant - Répondre à ses besoins : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - veiller[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Messeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un Animateur socioéducatif (f.h) Secteur de la protection de l'enfance - internat éducatif CDI temps plein - Horaires d'internat avec astreintes MECS Messeix (63) Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre[...]

Ressources supplémentaires